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  • 儒家思想在现代企业管理中的应用

    儒家思想在现代企业管理中的应用【摘。要】随。着21世纪新经济时代的到来,随着中国成为WTO的正式成员,中国企业。在面临更大发展空。间的同时也面临更为严峻的考验。在经济。全球化的过程中,国家与国家,企业与企业之间的合作与链接都存在一个文化差异的接轨与人力资源。管理协调的问题,企业在考虑向国际接。轨的过程中不可忽视这种文化 [详细]

    2020-01-11 04:00 分类:企业管理论文
  • 关于企业文化与企业核心竞争力的探讨

    中北公司周伟随着现代企业制度的建立和经济全球化及我国加入WTO后面临新挑战的日益突现,企业管理同时也在经历着从低级到高级的发展过程,即从经验管理、科学管理逐步上升到文化管理。在经济全球化拓展和网络化融合的今天,众多成功企业管理的实践也都表明,一个企业成败与否都于该企业的企业文化有着密切的联系。   一般来说,企业能否持续 [详细]

    2019-09-23 01:34 分类:企业管理论文
  • 日本企业员工培训的实践与启示

    日本企业员工培训的实践与启示冯雯摘要:重视员工培训是日本企业经营的一个显著特色,而且这已经发展成为日本整个国家。教育体系的重要环节。本文系统分析日本企业员工培训形式、内容、方法、特色,旨在以日本企业为镜,促进我国企业培训工作的健康发展。关键词:日本员工培训启示日本企业普遍重视对员工的教育培训,提出“生产靠人,人靠研修” [详细]

    2019-09-09 02:50 分类:企业管理论文
  • 现代企业经营管理新理念

     一、知识经济与“懒。”管理懒即懒惰的懒。大家也许对勤奋管理、勤劳管理比较熟悉。那么,为什么提出知识经济与懒管理呢?所以就这个问题,展开以下几个方面分析。 第一个问题:懒蚂蚁与懒管理 懒蚂蚁现象是有关生物学.即昆虫学上的。一个问题。生物学家经过观察发现,在蚂蚁王国里一种很不。公平的现象,就是其中有20。%的蚂蚁。不干活. [详细]

    2019-07-25 09:15 分类:企业管理论文
  • 关于企业考核制度的一些问题

     一、两种思维方式:考核技术方法和历史哲学方法 企业人事考核制度,在制度实行之前看似简单;一旦认真实行起来起来,问题却十分复。杂,本文仅试图探讨其中的几个问题。但是在一头扎进问题深处之前,有必要先探讨一下解决问题的思路,也就是要先。确。定一下我们的思维方式。 据我所知,目前国内外学术界在。探讨解决考核制度中的一系列问题时 [详细]

    2019-07-20 10:23 分类:企业管理论文