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  • 班级公物管理制度范本2篇

    班级公物管理制度为进一步加强校产管理,减少浪费、节约开支,培养师生爱护。公物的良好习惯,促进校团常规管理和精神文明建设,特制订本办法。l、班级校产管理。员,应经常检查,核实班内财产使用情况,发现问题,及时向总务处汇报,班内多余财产设备,应及时通知总务处收回。2、学生宿舍的校产设备,以宿舍为单位,参照此办法执行。3、学校 [详细]

    2020-02-18 05:02 分类:规章制度
  • 八项规定落实措施

    八项规定落实措施(1)改进调查研究。局机关干部到基层调研,要深入一线,带着问题下去,带着成果上来,解决实际问题,推动水利事业的改革发展。局领导每年基层调研不少于20天,每。次。陪同人员不超过2人,不安排超规格住宿,有条件的地方吃自助餐或在机关食堂用餐。不集中或轮番到一个县、区调研。(2)精简会议。局办公室要严格落实会议 [详细]

    2020-02-15 05:37 分类:规章制度
  • 村民代表会议制度

    村民代表会议。制度第一条村民代表会议是村民会议的补充形式,是在村民会议不便召开或不能召开的情况下依照村民会议的授权事项进行民主决策的一种形式。但不能以村民代表会议完全代替村民会议。第一节村民代表会议的设立第二条在人数较多或者居住分散的村,可以推选产生村民代表。村民代表由村民按每五户至十五户推选一人,或者由各村民小组推选 [详细]

    2020-02-03 02:16 分类:规章制度
  • 工商行政管理局淘汰暂行办法

    工商行政管理局淘汰暂行办法 第一章  总 则第一条  为了树立科学的用人导向,建立有效的惩处机。制,促进。全员积极进取,依法正确履行。职责,特制定本办法。第二条  本办法所称淘汰是指本局除党组成员以外的工作人员被降职、免职、责令辞职、更换工作岗位和。辞退。第三条  淘汰坚持公开、公平、公正的原则。第四条  淘汰坚持定量考核、群 [详细]

    2020-01-23 06:24 分类:规章制度
  • 小工厂管理制度

    小工厂管理制度(一)第一条生产纪律1、遵守公司考勤制度。2、生产过程中必须严格按产品工艺生产,勤俭节约,杜绝浪费。3、爱惜生产设备、原材料。和各种包装材料,严禁损坏。4、服从生产。主管的安排,及时作业,保证按时、按质、按量完成生产任务。5、衣着清洁整齐,按照要求穿制。服上班。6、严。禁私自外出,有事必须向生产主管请假。 [详细]

    2020-01-11 03:27 分类:规章制度
  • 项目部管理制度

    项目部管理制。度(一)1.总则1.1为加强项目部内部管理,提高工作效率,维护项目部正常运转,营造和谐、稳定和平安的生活、工作环境,特此制定本管理规定。1.2本制度适用于项目部全体员工。2.员工劳动纪律规定2.1项目部上下班时间:上午8:00。时--11。:30时;下午13:30时—17:3。0时。因季节等原因需调整作息 [详细]

    2019-12-25 05:36 分类:规章制度
  • 超市店长岗位职责

    超市店长岗位职责(一)1、全面负责门店管理及运作。2、提出门店销售计划,并指导落实。3、传达并执行公。司的工作计划。4、负责与公司的联系沟通。5、对门店所属人员的考评提出合理建议。6、指导员工的工作,努力提高销售、服务业绩。7、倡导并督促。实行“顾客第一、服务第一”的经营观念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。8、 [详细]

    2019-12-07 12:45 分类:规章制度
  • 舞蹈培训中心规章制度

    舞蹈培训中心规章制度学员制度上课规定1.习舞先习人,尊重WM工作人员及导师。上课。期间注意听讲,按。时上课,不迟到早退,尊重老师和其他。同学。2.上课期间,非上课人员及家长请自觉到休息区,以免打扰学员正常上课。禁止大声喧哗,禁止吸烟。3.若上课期间身体不适,应及时告知老师。因服饰鞋子造成伤害,本工作室概不负责。课间规定 [详细]

    2019-12-06 12:40 分类:规章制度
  • 学校食品安全管理制度

    学校食品安全管理制度(一)1、食品经营者应当依法按照保证食品安全的要求贮存食品,食品与非食品不能混放,食品仓库内不得存放有毒有害物质(如杀鼠剂、杀虫剂、洗涤剂、消毒剂等),不得存放个人物品和杂物。2、设专人负责管理,并建立健全采购、验收、发。放登记管理制度。做好食品出入库登记。做到先进先出,易坏先用。腐败变。质、发霉生 [详细]

    2019-11-25 11:29 分类:规章制度
  • 县乡镇精准扶贫业绩考核评价办法

    县乡镇精准扶贫业绩考核评价办法(试行)平考办发〔。2016〕3号第一章总则第一章总则第一条为深入推进我县精准扶。贫工作,切实加快。扶贫攻坚和小康社会建设进程,根据省扶贫开发办、省委组织部、省财政厅《关于建立"两包三到"精准帮扶联动机制的意见》(晋开办发〔。2。016〕62号)和运城市脱贫攻坚领导小组办公室《关于下达20 [详细]

    2019-11-23 02:22 分类:规章制度
  • 公司职工食堂规章制度

    公司职工食堂规章制度(一)1.厨师长参考员工意见簿制定每日菜单,并通知供货商提供食材。2.厨师长对每日送来食材新鲜度进行监督,发现不新鲜食材需做退货处理,烧饭前厨师长必须对食材进行清洗,饭后对厨具进行清洗。3.厨师长必须在员工就餐时间前烧好足够的饭菜,按时给员工。分菜。4.厨师长负责采购调味料、大米、煤气等厨房物品。5 [详细]

    2019-11-23 02:22 分类:规章制度
  • 环境保护局首问负责制 限时服务制度 责任追究制度

      环境保护局首问负责制限时服务制度责任追究制度首问负责制  为改进工作作风,建立办事高效、运转协调、行为规范。的。管理体系,特制定。本制度。  第一条首问负责制适用于环保局全体工作人员。  第二条首问责任人是指在本局范围内第一个接待来电、来访、来信、来函或来人(以下简称办事人)询问的工作人员。  第三条实行首问负责制,要求 [详细]

    2019-11-22 11:57 分类:规章制度
  • 食堂管理制度

    食堂管理制度(一)食堂的库房是储存食品原料的重要场所,规范的库房管理也是保证全厂员工食品卫生安全的重要环节。为此,特制定食堂库房管理制度。一、食堂的库房必须保持清洁,每天清扫,保护良好的环境卫生。二、库房要保持干燥、通风、整洁,防止物资因受潮而霉烂变质。三、食堂库房应设专人管理,做到随手关门,非库房管理人员不得任意进出 [详细]

    2019-11-15 07:43 分类:规章制度
  • 企业环境管理制度

    企业环境管理制度(一)第一章 总则第一条 根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划,合理布局,综。合利用,化害为利,依靠群众,大家动手,保护环境,造福人民”的环境方针,搞好本。企业的环境保护工作,特制定本管理制度。第二条本企业环境保护管理主要任务是:宣传和执行环境保护法律法规及。有关规定,充分、合理地利用各 [详细]

    2019-11-13 03:01 分类:规章制度
  • 学校财务管理制度

    学校财务管。理制度(一)第一章总则第一条:为规范学校财务行为,加强财务管理,提高资金使用效益,促进事业发展,根据《中华人民共和国会计法》、《事业单位财务规则》、《濠江区教育系统单位财务内控制度》、《濠江区教育系统会计工作职责》和《濠江区教育系统出纳工作职责》。以及其他有关财经法规与教育法律法规。的规定,结合我校办学特点 [详细]

    2019-11-11 10:20 分类:规章制度
  • 车间统计员岗位职责

    车间统计员岗位职责(一)一、目的为加强     车间生产数据的真实性及作好数据统计分析工作,协调其他部门做好生产领用物料的统计工作。二、岗位概述      统计每日每班次领用的原料、成品及其他生产用料的入。库、出库的统计,盘查每日的库存。定期进行物料的清查和统计,核对数据,建立日、周、月报表。三、岗位职责1、负责生产线每天。物 [详细]

    2019-11-11 11:15 分类:规章制度
  • 小学生班级量化考核班规

    小学生班级量化考核。班规(一)纪律1、迟到或早退扣1分,旷课一节扣2分,欺负同学扣4分。2、说脏话扣1分,追逐打闹扣2分,打架扣10分,引校外人员来校孳事扣20分。3、带零食、不爱护环境扣2分。4、有抽烟、酗酒、进网吧等不良行为和不注意安全的危险行为扣10分。5、上课私自换座位扣1分。6、离家出走、与校外不良行为者交往 [详细]

    2019-11-06 01:02 分类:规章制度
  • 人事档案管理办法

      第一章基本原则  第一条为了提高档案管理水平,有效地保护和利用档案,更好地为我公司各项工作服务,根据中国共产。党中央组织部、国家档案局发布的《干部档案工作条例》(组通字[1991]13号),特制定本办法。  第二条人事。档。案工作是企业组织人事工作的重要组成部分,也是企业档案工作的重要组成部分。它是为贯彻执行党的干部路 [详细]

    2019-11-05 06:30 分类:规章制度
  • 学校读书活动规章制度

    学校读书活动规章制度为创建"书香校园",稳步推进课程。改革和素。质教育,全面提高教师理论素质和综合素养,积极营造学习氛围,大力开展全员读书活动,营造书香校园。结合本校实际,在全校师生中倡导乐读、多读的文明时尚,培养广大师生健康、良好的阅读。习惯,积极营造好学求知的校园读书氛围,特制定本管理制度。一、全体教师要广泛阅读教 [详细]

    2019-10-26 01:55 分类:规章制度
  • 薪酬管理制度

    薪酬管理制度(一)1、目的为适应企业发展要求,充分发挥薪酬的激励作用,进一步拓展员工职业上升通道,建。立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬。体系,根据集团公司现。状,特制定本规定。2、制定原则本方。案本着公平、竞争、激励、经济、合法的原则制定。2。.1公平:是指相同岗位的不同员工享受同等级的薪酬待遇;同。时根据员工绩 [详细]

    2019-10-25 11:26 分类:规章制度